RESOLUCIÓN do 27 de maio de 2025, da Dirección Xeral de Recursos Humanos, pola que se procede ao nomeamento como persoal estatutario fixo e á adxudicación de destino definitivo ás persoas aspirantes s

RESOLUCIÓN do 27 de maio de 2025, da Dirección Xeral de Recursos Humanos, pola que se procede ao nomeamento como persoal estatutario fixo e á adxudicación de destino definitivo ás persoas aspirantes seleccionadas no proceso selectivo, polo sistema de concurso de méritos, para o ingreso en diversas categorías de persoal de xestión e servizos, convocados polas resolucións do 26, 27 e 28 de decembro de 2022.

Declarar finalizado o concurso de méritos das convocatorias excepcionais nos procesos selectivos de estabilización para o ingreso nas seguintes categorías de persoal de xestión e servizos, convocados polas resolucións do 26, 27 e 28 de decembro de 2022:

• Albanel.

• Calefactor/a.

• Carpinteiro/a.

• Celador/a.

• Cociñeiro/a.

• Condutor/a.

• Electricista.

• Fontaneiro/a.

• Grupo administrativo da función administrativa.

• Grupo auxiliar da función administrativa.

• Grupo de xestión da función administrativa.

• Grupo técnico da función administrativa.

• Lavandeiro/a.

• Limpador/a.

• Mecánico/a.

• Pasador/a de ferro.

• Perruqueiro/a.

• Peón/oa.

• Persoal técnico en grao medio en prevención de riscos laborais.

• Persoal técnico superior en prevención de riscos laborais.

• Persoal técnico superior.

• Pinche.

• Pintor/a.

• Técnico/a de grao medio.

• Técnico/a de xestión de sistemas e tecnoloxías da información.

• Técnico/a especialista de sistemas e tecnoloxías da información.

• Técnico/a superior de sistemas e tecnoloxías da información.

• Traballador/a social.

As persoas aspirantes nomeadas disporán do prazo dun (1) mes, contado desde o día seguinte ao da publicación desta resolución no Diario Oficial de Galicia, para incorporarse á praza adxudicada. Para estes efectos, a toma de posesión da praza efectuarase no centro de xestión ao cal pertenza esta.

A falta de incorporación no prazo referido, cando sexa imputable á persoa interesada e non responda a causas xustificadas, producirá o decaemento do seu dereito a obter a condición de persoal estatutario fixo como consecuencia do concreto proceso selectivo.

No suposto de situacións en que as persoas seleccionadas por diversos motivos non continúen no proceso, cubrirase a baixa coa persoa aspirante incluída inmediatamente a continuación na relación de seleccionadas, pola orde de prelación que resulte da lista definitiva, con independencia da quenda de acceso.

Concretamente, chamarase á seguinte persoa aspirante nos supostos de:

– Renuncias aos dereitos derivados do proceso selectivo.

– Non reunir os requisitos establecidos na convocatoria para o desempeño da praza.

– Non presentar a documentación requirida.

– Non formular elección de praza en tempo e forma conforme o procedemento establecido.

– Non producirse a toma de posesión na praza adxudicada.

– Ser declarada en situación de excedencia sen dereito a reserva de praza con efectos desde o mesmo día da toma de posesión.

Como condición para o perfeccionamento do nomeamento que se expida, as persoas aspirantes seleccionadas deberán realizar, con carácter obrigatorio, e nun prazo non superior aos seis meses contados desde a data de publicación do correspondente nomeamento como persoal estatutario fixo no Diario Oficial de Galicia, as actividades formativas para a obtención do nivel básico de coñecemento en materia de igualdade de xénero e prevención e loita contra a violencia de xénero.

Contra esta resolución, que pon fin á vía administrativa, poderase interpor recurso potestativo de reposición, ante esta dirección, no prazo dun mes contado desde o día seguinte ao da súa publicación no Diario Oficial de Galicia, de conformidade co establecido nos artigos 123 e 124 da Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas, ou poderase impugnar directamente na xurisdición contencioso-administrativa nos termos da Lei 29/1998, do 13 de xullo.